Eclairage des espaces de travail intérieur

Sur les lieux de travail, les normes définissent un triplet d’exigences auquel doit satisfaire une installation d’éclairage pour que la tâche visuelle des personnels s’effectue dans de bonnes conditions. Les trois critères de la norme s’expriment sous la forme :

• de l’éclairement moyen à maintenir sur la surface de référence de la zone de travail qui prend en compte les aspects de confort visuel, de bien-être, les exigences de l’ergonomie visuelle, de la sécurité et de l’économie ; la normalisation ne manque pas de préciser que l’éclairement moyen à maintenir doit être augmenté d’un facteur d’environ 1,5 cette valeur représentant la plus petite différence dans l’appréciation visuelle subjective de l’éclairement dans les conditions suivantes :
– le travail est critique, les conditions de la tâche visuelle sont difficiles et les contrastes entre les objets sont plus faibles qu’habituellement,
– la recherche de la productivité est de la plus haute importance. Pour ceux qui établissent des diagnostics d’installation sur des lieux de travail, il est intéressant de noter que, dans les sites occupés de façon continue, l’éclairement moyen à maintenir ne doit pas être inférieur à 200 lux.

• la limite de l’éblouissement d’inconfort est évaluée par la méthode de la CIE sous la forme de la valeur du taux d’éblouissement UGR.

• une valeur minimale de l’indice de rendu des couleurs (IRC) est requise ; la valeur de 80 est retenue dans les locaux où le travail se fait de manière continue.
Le tableau suivant donne les prescriptions définies sur quelques applications :